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3. La durée du travail | Au bas de l'échelle

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3. La durée du travail

(art. 52 à 59.0.1, 78, 79, 122 de la LNT et art. 9 à 13 du Règlement sur les normes du travail)

 

3.7 S'absenter du travail pour voter aux élections fédérales

3.1 Le droit de refuser de travailler après un certain nombre d'heures

Votre employeur peut, sans vous prévenir, vous obliger à...

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7. Travailler pour une agence de placement temporaire | Au ...

Dans la relation tripartite, c'est l'agence qui est habituellement considérée comme l'employeur de la personne salariée, même si cette dernière fournit sa prestation de travail pour l'entreprise-cliente. Ce n'est toutefois pas toujours le cas.

Le fait de déterminer qui est l'employeur se fait au cas par cas. Il faut adopter une approche globale et considérer plusieurs critères tels que...

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11. Les plaintes à la Commission des normes du travail ...

Si votre employeur ne respecte pas les normes prévues dans la Loi sur les normes du travail (LNT) ou ses règlements, s'il exerce des représailles contre vous pour un motif interdit par la LNT ou si vous subissez un congédiement fait sans cause juste et suffisante, vous pouvez déposer une plainte à la Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST)....

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1. L'application de la Loi sur les normes du travail | Au ...

1.2 Le service continu

Le service continu est une notion très importante dans la Loi sur les normes du travail. En effet, la durée du service continu d'une personne salariée est prise en compte dans un grand nombre de situations prévues par la loi, notamment dans les cas suivants :

vacances annuelles (art. 66 à 77);

absences pour cause de maladie, d'accident ou d'acte criminel (art. 79.1 à...

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LA LOI SUR LES NORMES DU TRAVAIL - Au bas de l'échelle

Vous êtes ici : Accueil » Vos droits au travail » I- NORMES DU TRAVAIL

I - LA LOI SUR LES NORMES DU TRAVAIL

Depuis 1980, les conditions de travail des personnes non syndiquées travaillant au Québec pour une entreprise de compétence provinciale sont régies par la Loi sur les normes du travail (LNT). Cette loi établit des conditions minimales de travail auxquelles les personnes salariées...

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Thèmes liés : droit travailler et non travail / reglement de travail