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Lex4You - Votre règlement de travail est-il encore à jour
Votre règlement de travail est-il encore à jour ?
12/03/2014
Vu l'entrée en vigueur, le 1er septembre dernier, de la nouvelle réglementation relative à la prévention des risques psychosociaux au travail, tous les employeurs doivent modifier les dispositions de leur règlement de travail relatives à la violence et au harcèlement moral ou sexuel au travail.
Par ailleurs, pour ceux qui ne...
Date: 2017-10-09 12:41:44
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securex.eu
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Annexe au règlement de travail ... - shop.securex.be
Description du produit
Comme employeur vous souhaitez établir quelques balises afin de maintenir la bonne organisation dans votre entreprise ? C'est votre droit ! Vous pouvez définir un cadre à l'intérieur duquel une demande de télétravail occasionnel peut être faite. Mais si vous choisissez de prévoir un tel cadre, vous devez obligatoirement soit établir une annexe à votre...
Date: 2017-10-09 12:35:19
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Fiches - Securex
La loi du 8 avril 1965 a instauré l'obligation pour tout employeur qui occupe du personnel d'établir un règlement de travail. Ce document contient toute une série d'informations relatives aux conditions de travail et au fonctionnement de l'entreprise (durée du travail, vacances annuelles, ...). Il s'agit donc d'un outil précieux pour l'employeur.
Les dispositions de ce règlement, dont...
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Fiches - Securex
G.E.I.E Securex CorporateSiège social: avenue de Tervueren 43, 1040 BruxellesNuméro d'entreprise: TVA BE 0877.510.104 - RPM Bruxelles
Social
Qui doit établir un règlement de travail?
Principe
Tout employeur, quelle que soit son activité (industrielle, commerciale, agricole, non marchande, ...) ou sa forme juridique (personne physique, ASBL, SA, ...) est tenu d'établir un règlement de...
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